В России День отца отмечается в третье воскресенье октября, и в 2026 году этот праздник выпадает на 18 октября. В преддверии этого важного события министерство труда и социального развития Республики Адыгея обнародовало меры государственной поддержки, доступные для мужчин-родителей.
Прежде всего, речь идет о возможности оформить отпуск и получать пособие по уходу за ребенком. Следует отметить, что ухаживать за малышом и получать соответствующую выплату могут не только матери, но и отцы. Для этого мужчине необходимо подать своему работодателю сразу два заявления: первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, второе — о назначении ежемесячного пособия. Важно знать, что данная выплата начинает начисляться с первого дня отпуска и продолжается до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.
Кроме того, отцы имеют право на оплачиваемый больничный по уходу за заболевшим ребенком. Если речь идет о ребенке до 7 лет, то пособие составит 100% от среднего заработка, вне зависимости от стажа. Если же ребенку больше 8 лет, то первые 10 дней больничного оплачиваются в размере 60, 80 или 100% от среднего заработка (в зависимости от стажа), а последующие дни при амбулаторном лечении составляют 50% от среднего заработка.
Многодетные отцы могут рассчитывать на дополнительные трудовые гарантии. Увольнение такого папы считается неправомерным, если он является единственным кормильцем, а в семье воспитываются трое или более малолетних детей, причем одному из них еще не исполнилось трех лет. Это создает определенные условия для стабильности в трудовой жизни таких мужчин.
Кроме того, многодетные отцы имеют возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя время, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет. Это дает им возможность планировать свое время более гибко, чтобы уделять достаточно внимания своей семье.
Также стоит упомянуть, что папы, воспитывающие детей с инвалидностью до восьми лет, могут выйти на пенсию досрочно, если мама не делает этого. Такие отцы имеют право на получение пенсии по старости в 55 лет при условии наличия страхового стажа не менее 20 лет. Более подробную информацию можно уточнить в местном отделении Социального фонда России (СФР), что позволит родителям лучше ориентироваться в возможностях, предоставляемых им на государственном уровне.