В Санкт-Петербурге состоялось торжественное вручение дипломов 20 выпускникам седьмого потока Школы управления рисками ВТБ (ШУР). В этом году программу прошли студенты из разных городов России, включая Нижний Новгород, Новосибирск, Пермь, Самару, Санкт-Петербург, Севастополь, Симферополь и Томск. На мероприятии с приветственным словом выступил член правления банка Максим Кондратенко.
Седьмой поток оказался особенно успешным: было подано 1733 заявки на участие, и в итоге к обучению приступили 401 студент. Некоторые из лучших выпускников уже получают предложения о трудоустройстве в различные подразделения риск-менеджмента банка, такие как департаменты интегрированного риск-менеджмента, розничного риск-менеджмента, а также залогов и андеррайтинга. ИА Адыгея Сегодня отмечает, что это свидетельствует о высоком уровне подготовки студентов.
С первого дня обучения студенты углубленно изучали ключевые дисциплины, такие как риск-менеджмент, финансы, количественное моделирование и машинное обучение. Учебные курсы ШУР основаны на уникальной образовательной программе банка «Финансовый анализ и управление рисками». Это система профессиональной сертификации, в рамках которой специалисты банковского сектора из разных уголков России могут обучаться и повышать свою квалификацию.
В этом году в программу впервые был внедрён продвинутый уровень обучения, на котором студенты изучали материалы по интегрированному риск-менеджменту и применению искусственного интеллекта в риск-подразделениях банка. Кроме того, они выполняли один из трёх практических проектов, связанных с машинным обучением, риск-анализом продукта или оценкой активов в коммерческом банке.
Школа управления рисками ВТБ была основана в 2019 году с целью обучения региональных студентов и выпускников вузов, обладающих хорошей математической и финансовой подготовкой. За шесть предыдущих потоков более 100 студентов присоединились к команде банка, что подтверждает успешность программы и её востребованность на рынке труда.
Это событие подчеркивает важность образования в области риск-менеджмента и стремление ВТБ развивать квалифицированные кадры для своей команды.